冷芸琦看了所有人一眼,神色自然:“我昨天下午一共去了7个楼盘,结果,你们也看到了。在座的,还有没有其他人和江总一样的情况,很快就会核查出来,大家等着看。”
冷芸琦这声音一落,四周所有人大气不敢出。
这,摆明了是要“大清洗”了!
这么多年,向来日子过得逍遥的一众管理人员,表情都灰了一层。
“不过……”冷芸琦这个时候忽然笑了一下,声音带着一丝兴味:“做错事要罚,做对事,自然也要奖。在运营部这次突击核查中,但凡平时对公司贡献极大的管理人才,这次直接破格提拔。”
“什么?”
原本静得诡异的会议厅,像是一滴水滚进热油锅里,刹那间,沸腾起来!!
所有人一个个目瞪口呆地看向冷芸琦。
要知道,张氏内部管理完全按资论辈。升职条件非常苛刻。
冷芸琦这么一个奖励措施颁布,瞬间把会场刚刚低迷的气氛打破。
那些想更上一层楼的年轻管理层,顿时双眼冒光。 记住网址m.mianfeizhuishu.com
“公司目前的效率,我觉得,完全可以进一步提升。这需要在座各位的同心协力。年纪大了的管理层,公司不会忘记以前你们的付出,只要你们没有江总那样的事情,可以为你们提供相对悠闲的行政职务,薪酬不变。其他年轻的管理层,多拓宽领域,提高业绩,升职加薪理所当然。你们觉得呢?“
如果说,刚刚还有人觉得冷芸琦对江总太过冷硬,那么现在,给年轻有冲进的年轻管理层抛出了直接利益,又给剩下一些老资历相对缓冲的行政职务,可以说,每个人此刻心理就两个字——舒坦。
贾经理刚刚只觉得自己是站对了位,现在看冷芸琦这一手,简直心底惊叹得都不知道该用什么语言来形容了。
先拿副总经理以儆效尤,然后诱之以利,区别对待,一气呵成!
从头到尾,只不过是十分钟的事情!
这魄力和行动力,简直太吓人!
然而,最恐怖的,还是她对职场人心的把握!
这是22岁应届毕业生的水准?
帝王教育也办不到这种程度吧!
不仅是贾经理,在场的其他人脑子里也都转过了弯。
原以为来了个纨绔二世祖,结果竟然是个智商开挂的狠人!!
这个时候不表态,还要等什么时候?
“冷董说的对,提高效率,的确可以合理配备资源。”
“大家都是公司的一份子,当然希望公司越来越好。”
“听说冷董希望扩展业务版图,试水娱乐圈,有什么需要我们配合的吗?”
大半的中层都赶紧表明立场,冷芸琦前面都一直微笑听着,直到听到最后一个问题,才微微一顿,笑了笑:
“娱乐圈的事情,我已经有思路了。等步入正轨,还希望大家多多努力。”
说完,冷芸琦站起来,在一众人兴奋的目光中,淡然离席。
梅助理感觉自己以前几年的工作经历都抵不过早上这短短的晨会。
太……太惊心动魄了!
就,就这么轻而易举地把人心收服了??
昨天那些股东们还嗤笑她太过激进,三个公司方针定的跟儿戏似的。
可现在……
就一天的功夫,冷董已经把公司的“人事权”直接掌控到了手里!
第一条方针,就这么简单的完成了?
她分明记得,张敏之前还一脸殷殷叮嘱,说她这个女儿从小惯坏了,让自己一定要多多帮忙辅助。
她回忆了一下刚刚的会议……
辅助?帮忙??
张董对自己女儿的能力到底是有什么误解?
冷芸琦回到办公室,梅助理还有点发懵。
直到冷芸琦简单地交代了几句工作,才把她的注意力一下子拉了回来。
“运营部考核和江总那边的后续事宜,你记得盯一下。另外,公关部那边可以发集团内部公告了。”
“好,好的。”梅助理赶紧在备忘录上记下,确定冷芸琦没有其他事情需要她经办了,她才安安静静地转身离开。
坐在工作椅上的冷芸琦,恰好这时手机响了一下,她拿起一看,收到一条微信。
“姐妹,我后天回来上海哈!你地址发我一下,我去给你送我爸妈银婚派对的邀请函!”
冷芸琦忍不住勾了勾唇,随手将外滩那套顶层洋楼的定位发了过去。
时机刚刚好。
她正好也准备去拜访拜访邹芸的那位亲爹!