12.暴涨的满意度 首页

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  上六休一,对于大部分的上班族其实都已经习惯了,所谓的上五休二,只是少部分公司单位拥有的福利而已。

  而且这其中国企占据了绝大部分。

  青柠公司的员工们也是一样的,他们也没想着能够上五休二,但现在他们多上的一天却可以算成加班,这已经超越了绝大部分公司的待遇。

  更何况许观也说了,只要以后大家表现的好,公司很可能会上五休二!

  对于许观的话,大家的心中也逐渐的有了一些信任,也更愿意相信许观!

  就这样,公司员工的工作热情被许观调动了起来,原本公司内部每到上班时期,大部分都是沉闷压抑的气氛。

  偶尔爆发一些争吵,都算是调味剂了。

  但是现在不同了,大家一个个的都在认真工作,遇到问题,也都开始学会协商解决了。

  这是担心到时候一个组出现了问题,影响到公司现在的制度。

  昨天一天的正常下班,已经让大家尝到了甜头了。

  另外就是公司的零食角,随着第一个人拿零食饮料,之后大家慢慢的也都大着胆子开始有学有样。

  一边工作,一边吃着零食,再加上公司内部的气氛逐渐变好,这样的工作,居然让他们产生了一丝幸福的感觉。

  都说上班的员工怨气比鬼都重,以前大家确实是这样,但今天,这些怨气却消散干净了。

  他们是高兴了,不过许观这边却是遇到了麻烦。

  “许总,您定下这样的规矩,公司每个月就要多支出很多钱,粗略算一下,每个月光是工资就要多支出五万多。”财务主管陈静静找上门来。

  虽然她也是拿工资的,许观的这个规定,她的工资也会上涨一些,但身为财务主管,在这些事情上面,还是需要提醒老板的。

  在陈静静看来,这完全就是许观脑袋一热想出来的,根本没考虑这些事情所带来的后续影响。

  许观示意她先坐下,笑着道:“多支出的这些钱,会影响到公司的运行吗?”

  陈静静摇头道:“这倒是不会,公司的发展还是很健康的,资金流也比较充足。”

  许观摊手道:“那就是了,既然不影响公司的运行和发展,那你担心什么?”

  陈静静道:“可是这会影响到公司的利益,到时候没办法和其他股东……”

  说到这里的时候,陈静静就愣住了,她突然想起来了,公司现在完全属于许观一个人了,没有其他股东了。

  许观微笑着看着陈静静,“你看,现在公司的股东只有我一个人,我既然不在乎利润少点,那么就完全没问题。”

  陈静静不说话了,她现在似乎有些搞不明白许观的想法了。

  许观知道,陈静静这也是为了公司考虑,所以想了想,对着她认真说道:“陈经理,公司赚钱的方式有很多,但在我心中,绝对不能是靠着吸员工的血来赚取更多的利润!”

  “其实要是真的说起来,我给员工增加的这些钱,原本就是属于他们自己的,只是之前被公司扣留了下来,当成了所谓的利润。”

  “现在我只是将属于他们的工资都还给他们而已。”

  陈静静沉默了,她抬起

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